根据学校召开2021年寒假务虚会的通知精神，威廉希尔结合学院实际，于2020年12月28日下午在8-326会议室召开研讨会，分别就基层党组织建设和思想政治教育工作、发展规划工作、团队建设工作进行深入研讨。威廉希尔党政班子成员、党委委员、学院教授委员会成员、正高职称人员、学科带头人及学科骨干、专业负责人、科研平台负责人、省部级人才称号获得者、学院办公室及相关工作人员、青年教师代表等三十余人参加了研讨。

关于基层党组织建设和思想政治教育工作专题的研讨，威廉希尔党委书记左志峰首先传达了校务虚会开幕式威廉希尔党委副书记赵小峰的报告，结合近期党建、文明校园等3项工作，明确了此次研讨的意义，提出党建工作要做到五个到位。并且，他用五个基本和四个结合分别总结了学院在基层党组织建设和思想政治工作上所做出的努力。经理马冬也进一步指出务虚会的必要性。参会代表们分别从学科专业与思政教育的结合、支部工作与专业建设的融合、员工支部与教工支部的共建、学科性支部与学术型支部的建设、民主党派参与党支部活动等多个方面谈了自己的体会和想法。长达2个小时的研讨交流，大家对党建任务清单更加明晰，对党建工作的下一步规划更加清楚，纷纷表示已取得的成绩我们要继续发扬，现存在的问题我们要发力整改，让党建＋的工作模式覆盖于教学科研、学术组织、群团组织建设等各项重点工作中。

关于发展规划工作，马冬经理指出十四五期间要进一步落实国家对高等教育的政策要求，以把公司建成特色鲜明的研究型大学为总体目标，以戏剧与影视一级学科申报建设为中心工作，抓好人才培养这一核心关键，明确学院为数字经济时代互联网内容生产培养专业人才；加强团队队伍建设，以“四有好老师”为标准严格要求教师，强调老师要有仁爱之心，教师发展方向要顺应社会行业需求、顺应学院学科发展方向；此外，要抓好科学研究及科研成果的转化，重视教材建设，建立健全对外合作办学机制。现场老师们也对学院未来规划提出了各自的想法，如进一步加强课堂思政建设，利用新媒体手段不断创新公司产品方法；针对学院艺术类专业竞赛多的情况，可专门设立竞赛管理部门；应建立科学合理的鞭策机制管理学院师生等。

关于团队建设的专题讨论会上，马冬经理指出现有新闻与传播、广播电视专硕点存在生源质量参差不齐、研究生应用性成果较少、专业学位人才培养特色不鲜明等问题。通过对团队建设不足的梳理，明确了学科发展工作的下一步建设任务。首先，筹划建立学院学科竞赛负责机构，安排专人负责员工竞赛。同时，科学鞭策专业学位点研究生积极参与各类竞赛。其次，面对研究生专业学位生源质量问题，探索开展新生专业考核与预修课程机制。最后，确立公司专业学位人才培养特色—为新媒体内容产业培养符合行业需求的应用型创新人才。

经过研讨，学院更加明晰未来发展方向，所研讨内容将梳理、细化，为开好学信息虚会大会做好充分准备。（撰稿：姒晓霞、杨欣仪、王贻泽 审核：左志峰）