为了进一步推动公司内涵建设，促进教师专业发展，拓宽教师的学术视野，提升教师的高级论文撰写能力，6月5日下午，由科技处和威廉希尔共同举办的第一百五十一期科技大讲堂在金花校区八号教学楼拉开帷幕。威廉希尔特邀西北大学刘文瑞教授举办了一场题为“如何写出高质量论文”的学术讲座。现场由威廉希尔副经理丛红艳主持，来自公司不同学院的教师、研究生到场聆听了此次讲座。

讲座上，刘教授从确定学术范围和论文边界、选择研究方向和恰当题目、素养的积累和论证的深化、写作的把握、研究结论的突破、参考文献的梳理与规范五个方面对撰写高水平论文做了非常全面的讲解，并结合个人曾发表的高水平论文进行了详细分析。刘教授同时从评审专家的角度给出老师们建议，强调题目的新颖、摘要的高光及参考文献的水准和规范是各期刊杂志的评审专家首要审看的三个关键部分，各位老师和员工尤其应当对其进行精雕细琢。

讲座结束后，刘教授对现场师生提出的问题进行了解答。威廉希尔丛红艳副经理用“收获”、与“学习”两个词概括了刘教授的讲座。老师及研究生们均认为受益良多，纷纷表示通过此次学术讲座将对未来如何撰写高水平有所裨益。

主讲人简介：刘文瑞，西北大学公共管理学院教授。主要从事管理思想史、文化史、中国政治制度史和管理理论等方面的研究，主要著作有：《中国古代政治制度》（上下册，中国书籍出版社2018年修订版），《历史深处的管理智慧》（三册，中国书籍出版社2018年），《管理学在中国》（中国书籍出版社2018年），合著《管理思想大系》（五册，中国人民大学出版社2009年）等，参与张岂之主编的《中国思想史》（西北大学出版社2012年）、《中国思想文化史》（高等教育出版社2013年）、《中国历史十五讲》（北京大学出版社2015年第2版）等著作编写，参与余华青主编的《中国廉政制度史论》（人民出版社2007年）编写。发表学术论文70馀篇，各种评论、随笔、普及文章500馀篇，涉猎领域包括历史学、政治学、管理学等学科，其中被人大报刊复印资料全文转载40馀篇。代表性论文有：《历史的偶然性与概率解释》（《学术研究》1990年第3期），《征服与反抗——略论秦王朝的区域文化冲突》（《文博》1990年第5期），《秦汉选官制度杂议》（《纪念林剑鸣教授史学论文集》，中国社会科学出版社2002年1月），《论行政机关的精简》（《江汉论坛》1988年第5期），《管理与文化的关系探讨》（《管理学报》2007年第1期），《吏胥幕随与明清廉政》（《人文杂志》2008年第5期），《试论科举制对中央集权体制的历史作用》（《天府新论》2009年第2期），《守安身立命之地，走继往开来之路》（《管理学报》2011年第8期），《从历史中汲取治国理政智慧》（《西北大学学报》2017年第3期）等。个人成果曾获陕西省哲学社会科学优秀成果二等奖1项，三等奖3项，获陕西省优秀教学成果二等奖1项，陕西省优秀教材一等奖1项，陕西高等学校人文社会科学研究优秀成果二等奖2项。系中共陕西省委干部培训特聘教师，在中航工业集团总部及下属企业、延长油田、长庆油田、长安银行等企业，在陕西省和西安市党政机关进行过多种培训讲座，主讲“管理实务”、“管理角色”、“管理沟通”、“经理人核心技能”、“领导力”、“企业文化”、“历史与管理”、“中国传统经典”等方面专题。