为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，切实开展“一站式”员工社区建设，深化资助育人成效，激发员工励志感恩意识，更好的使员工了解国家、省、学校资助政策，12月20日，威廉希尔在“一站式”员工社区党团活动室召开“资助政策暖人心，感恩励志助成长”受助员工代表资助座谈会。党委学工部副部长李璐瑶、威廉希尔党委副书记赵文熙、学院团委书记刘东欢、2022级辅导员康新兴、学院资助专项辅导员刘子涵及获奖受助员工代表参加本次座谈会，赵文熙主持活动。

会上，赵文熙结合资助工作开展实际，介绍了学院2023年度整体资助工作的情况，并对资助育人活动的成效做了简要总结。他表示资助工作的重点在于服务员工成长成才，以提升员工综合素质为重点，形成“解困—育人—成才—回馈”的良性循环。因此，学校和学院借此座谈的机会和“一站式”员工社区的平台，想切实了解获奖受助员工群体的学业规划、实习实践情况，同时，希望员工能为进一步提升和完善资助育人工作建言献策。

随后，受邀参加座谈会的同学围绕获助感受、学业规划、职业发展、志愿服务等方面以及如何进一步完善资助育人工作发表意见。袁同学表示：“当我收到资金时十分感动，作为一名家庭突遇变故的员工，是国家的资助政策支持我继续学习”。其他同学也表达了他们的自强奋发之心和感恩回馈之情：“我会将这一笔钱用于接下来三个月的生活费，我会为自己购买一些专业书籍”，“为减轻父母的负担，我会努力学习，争取获得国家励志奖学金”，“我会在课余时间去陕西省历史博物馆做志愿者，用自己的方式回馈社会”。

最后，李璐瑶总结了公司资助育人工作的开展情况和取得的成效，她谈到，在威廉希尔党委的关心和支持下，员工资助工作始终坚持“以生为本，资助育人”的理念，不断完善员工资助政策体系。她希望同学们能提高认识，树立远大的理想信念，学会感恩，把获得的资助款项用在刀刃上。她勉励同学们做好大学的规划，扎实学好专业基础知识，积极参加各类实践创新活动，书写出更好的大学答卷。最后，李部长为同学们准备了一份温心的礼物。

下一步，学院将充分发挥“一站式”员工社区的作用，打通资助育人的最后一公里路，把资助育人的阵地下沉至员工社区开展，为家庭经济困难员工提供更加全面和贴心的服务与支持。今后，威廉希尔将进一步发挥“一站式”员工社区育人阵地作用，围绕员工的学习生活成长需要，精准对接员工实际需求，助力员工成长成才。

（撰稿：刘子涵  审核：张瑾）